Patrick Franke

Product Leader · Digitale Produkte & Plattformen

„Produkte bauen, die Probleme lösen – und Teams den Raum geben, gerne daran zu arbeiten.“

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Über mich & Haltung

6+ Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Produktstrategie, UX und Führung. Mein Führungsverständnis basiert auf Vertrauen und psychologischer Sicherheit statt Mikromanagement. Ob Fintech-SaaS, B2C-Lernplattformen oder eigene Software-Projekte: Ich verbinde Nutzerbedürfnisse mit klarer technischer Machbarkeit und helfe Teams dabei, eigenverantwortlich mutige Produktentscheidungen zu treffen.

Kernkompetenzen & Methoden

Product & Strategy: Product Discovery, Roadmap, Backlog Ownership, Product Operating Models, OKRs & KPI-Fokus.

Leadership & People: Disziplinarische Teamführung (bis 9 FTE), Servant Leadership, Scrum, SAFe, Mentoring & Recruiting.

UX, Tech & Tools: Human-Centered Design, Wireframing, Figma, Gamification, Next.js, Supabase, Jira, Confluence.

Beruflicher Werdegang

Lead Product Owner — Aufinity Group GmbH

07/2025 – Heute

B2B-Fintech-SaaS für internationales Forderungsmanagement (DE, ES, IT, FR)

Produktstrategie & Governance: End-to-End Roadmap-Ownership und Schnittstellenmanagement zwischen Product, Engineering, Sales und Enterprise-Kunden.
People Leadership: Disziplinarische Führung von bis zu 6 Mitarbeitenden (POs & QA) sowie fachliche Koordination von 7 Entwicklern.
Operating Model: Etablierung squad-übergreifender agiler Release-Routinen, strukturierter Priorisierungs-Frameworks und sauberer Feature-Request-Funnel.

Teamlead Product / Lead PM — Studienkreis GmbH

05/2021 – 06/2025

Karriereweg über drei Stufen: Product Manager → Lead PM (2023) → Teamlead (2024)

Teamverantwortung: Disziplinarische Leitung eines 9-köpfigen Dev- & Produktteams; Budgetverantwortung > 250.000 €.
App-Relaunch (+500% Nutzung): Komplette Neukonzeption der Schüler-App mit Gamification-Lernpfaden und intuitiver Terminverwaltung (>100.000 Downloads).
Portal-Transformation (+300% Nutzung): Relaunch der Web-Portale für Schüler, Eltern und Lehrkräfte entlang moderner UX-Standards.
Recruiting-Prozess (~60% Zeitersparnis): Digitaler Vorqualifizierungs-Funnel für Lehrkräfte; Reduktion von 105 auf 30 Minuten Interviewzeit.

Product Lead & Creator — Nalva (nalva.app ↗)

07/2026 – heute

Modulare Produktivitäts- & Controlling-SaaS (Eigenentwicklung)

Vollständige Produkt-Eigenentwicklung von User Discovery bis zur produktiven Fullstack-Applikation (Next.js, Supabase, Tailwind, Stripe). Modulares Workspace-Konzept mit Kanban, Time-Tracking und Controlling.

Trainee Produktmanagement — Super RTL (TOGGO)

05/2019 – 01/2021

Digitale VoD- und Kindermedien-Plattformen

Relaunch der TOGGO App (iOS, Android, Fire TV) mit Fokus auf kindgerechte UX, A/B-Testing und redaktionelle CMS-Workflows.

Frühere Stationen: Technical PO bei Bundesverwaltungsamt (02–05/2021) · Freier Mitarbeiter / Workshop-Leitung bei WDR (2017–2019) · Bachelorpraktikum & Spielleitung bei Team X Escape Rooms (2015–2018).

Ausbildung & Studium

Bachelor of Science (B.Sc.) · Medientechnologie

Technische Hochschule Köln · Schwerpunkt: Web- & Software-Technologien

Zuvor: Grundstudium Wirtschaftsinformatik, Universität zu Köln

2014 – 2019

Zertifizierungen & Weiterbildung

Certified UX Specialist · XDi Institute Köln (10/2019)

CSPO — Certified Scrum Product Owner · Scrum Alliance (09/2020)

CSM — Certified ScrumMaster · Scrum Alliance (06/2020)

Cyber Security Awareness · SoSafe SE (06/2026)

Grundlagen des Zahlungsverkehrs (82.9%) · ibi research (12/2025)

Risiko Zahlungsverkehr · AH Akademie Heidelberg (11/2025)

Leadership außerhalb des Jobs

ASV Köln · Ehrenamt

Stellvertretender Abteilungsleiter Floorball · Aktiver Spieler #12

Als langjähriger Jugendleiter, Co-Trainer und stellvertretender Abteilungsleiter engagiere ich mich für Sportentwicklung und Nachwuchsförderung. Ein Team zu formen und Verantwortung zu teilen prägt mich auf dem Spielfeld genauso wie im Produktalltag.